Bewerbercoaching: Die stärkenorientierte Bewerbungsstrategie

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Unser Ziel: 
Sie überzeugen im Bewerbungsverfahren mit der Energie eines klaren, authentischen Auftritts auf der Basis Ihrer tatsächlichen Stärken

Unsere Vorgehensweise:

  • Wir arbeiten – einzeln oder in kleinen Gruppen – Ihre ganz eigenen und besonderen persönlichen Stärken heraus.
  • Auf dieser Basis entwickeln Sie Ihre spezielle und nur für Sie gültige spezifische Positionierung. Dadurch differenzieren Sie sich von Ihren Mitbewerbern.
  • Sie überzeugen im Bewerbungsverfahren nicht durch auswendig gelernte Aussagen, sondern durch die starke innere Haltung, die aus der Positionierung entsteht.
  • Sie gewinnen. Weil Sie sind, wie Sie sind. Weil Sie sich nicht darin verzetteln, jemand anders sein zu wollen. Weil Ihnen genau das Energie gibt und Sie stark macht.

Umfang: 
Vom einmaligen Orientierungsgespräch bis zur umfassenden Unterstützung im Rahmen eines konkreten Bewerbungsverfahrens – Sie bestimmen Ihren persönlichen Beratungsbedarf selbst.

Leistungen:
Orientieren – wohin führt Ihr beruflicher Weg?
Positionieren – welche sind Ihre ganz eigenen spezifischen Stärken?
Anschreiben & Unterlagen – wie verbessern Sie Ihre Chancen für die Vorauswahl?
Üben – wie bringen Sie Ihre Stärken im Vorstellungsgespräch zum Glänzen?

Zusatzleistungen:
Gestaltung der Bewerbungsunterlagen inkl. Foto
Gestaltung bzw. Überarbeitung von Profilen in sozialen Netzwerken

Preis: 
Die Kosten für Ihr Bewerbungscoaching richten sich nach Ihrem persönlichen Beratungsbedarf. Unsere Stundensätze passen sich dabei Ihrem aktuellen Gehalt bzw. Ihrem Zielgehalt an. Gerne informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch über die Kosten Ihres Bewerbungscoachings und besprechen gemeinsam mit Ihnen die weitere Vorgehensweise. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unser Partner und Ihr Ansprechpartner für Bewerbercoaching im Netzwerk der Personalgewinner3:

Jürgen Dolle I E-Mail: Dolle@diepersonalgewinner.de