Employer Branding

Wir schärfen Ihr Profil als Arbeitgeber: Denn wer die passenden Mitarbeiter für sich gewinnen möchte, muss zeigen, was ihn als Arbeitgeber so besonders macht. Mit authentischen Botschaften und kreativen Konzepten optimieren wir Ihre Personalkommunikation und geben Ihrer Arbeitgebermarke ein Gesicht. Mit passenden Bilderwelten, authentischen Botschaften und kreativen Ideen. Für einen unverwechselbaren Arbeitgebermarkenauftritt: Von der Stellenanzeige über den Karrierebereich Ihrer Homepage bis hin zur Social Media Kommunikation. Unsere Employer Branding Spezialistin Carolin Blank von der Agentur FACE! sorgt mit dem optimalen Kommunikationsmix dafür, dass die passenden Bewerber auf Ihr Unternehmen aufmerksam werden.

Unser Partner für Employer Branding im Netzwerk der Personalgewinner3FACE! Employer Branding & Communication

Direktansprache

Die besten Köpfe suchen nicht, sie wollen gefunden werden. Deswegen verlassen wir uns nicht nur auf die Veröffentlichung Ihrer Stellenangebote in unterschiedlichen Jobbörsen sondern gehen zusätzlich direkt auf die Suche nach passenden Kandidaten. In sozialen Netzwerken und über unser persönliches Netzwerk kontaktieren wir potenzielle Bewerber, die optimal auf Ihre ausgeschriebene Stelle passen. Unsere Spezialistin Sabrina Drescher sorgt dafür, dass die Ansprache der Kandidaten zu Ihrem Unternehmen passt, der Erstkontakt zu einem positiven Erlebnis wird und der entscheidende Eindruck von Ihrem Arbeitgeber entsteht. Und ebnet so den Weg für die erfolgreiche Personalgewinnung.

Unser Partner für Direktansprache im Netzwerk der Personalgewinner3Sabrina Drescher

Personalauswahl und Bewerbercoaching

Personalauswahl: Der richtige Mensch am richtigen Platz

Wir übernehmen in Absprache mit Ihnen die komplette Vorauswahl Ihrer Bewerber. Von der Sichtung und Bewertung der eingehenden Bewerbungen, über die Durchführung der Erstgespräche in unseren Räumlichkeiten, bis hin zur Priorisierung und Vorstellung der interessantesten Bewerber in Ihrem Haus. Selbstverständlich bewegen wir uns dabei immer im Rahmen der mit Ihnen abgestimmten Vorgaben und orientieren und uns an den von Ihnen vorgegebenen Kriterien. Und ebenso selbstverständlich treffen Sie die endgültige Entscheidung. Wir beraten Sie intensiv von der Profilerstellung bis zur Entscheidung. Und bieten Ihnen mit unserem Experten Jürgen Dolle die Erfahrung aus mehr als 2.000 Bewerbungsgesprächen.

Bewerbercoaching: Die stärkenorientierte Bewerbungsstrategie

Unser Ziel: Sie überzeugen im Bewerbungsverfahren mit der Energie eines klaren, authentischen Auftritts auf der Basis Ihrer tatsächlichen Stärken. Unsere Vorgehensweise:

  • Wir arbeiten – einzeln oder in kleinen Gruppen – Ihre ganz eigenen und besonderen persönlichen Stärken heraus.
  • Auf dieser Basis entwickeln Sie Ihre spezielle und nur für Sie gültige spezifische Positionierung. Dadurch differenzieren Sie sich von Ihren Mitbewerbern.
  • Sie überzeugen im Bewerbungsverfahren nicht durch auswendig gelernte Aussagen, sondern durch die starke innere Haltung, die aus der Positionierung entsteht.
  • Sie gewinnen. Weil Sie sind, wie Sie sind. Weil Sie sich nicht darin verzetteln, jemand anders sein zu wollen. Weil Ihnen genau das Energie gibt und Sie stark macht.

Unser Partner und Ihr Ansprechpartner für die Themen Personalauswahl und Bewerbercoaching im Netzwerk der Personalgewinner3:

Jürgen Dolle I Marie-Calm-Str. 1-5 I 34131 Kassel I Tel.: +49 174 1925589 I E-Mail: Dolle@diepersonalgewinner.de