Personalauswahl und Bewerbercoaching

Personalauswahl: Der richtige Mensch am richtigen Platz

Wir übernehmen in Absprache mit Ihnen die komplette Vorauswahl Ihrer Bewerber. Von der Sichtung und Bewertung der eingehenden Bewerbungen, über die Durchführung der Erstgespräche in unseren Räumlichkeiten, bis hin zur Priorisierung und Vorstellung der interessantesten Bewerber in Ihrem Haus. Selbstverständlich bewegen wir uns dabei immer im Rahmen der mit Ihnen abgestimmten Vorgaben und orientieren und uns an den von Ihnen vorgegebenen Kriterien. Und ebenso selbstverständlich treffen Sie die endgültige Entscheidung. Wir beraten Sie intensiv von der Profilerstellung bis zur Entscheidung. Und bieten Ihnen mit unserem Experten Jürgen Dolle die Erfahrung aus mehr als 2.000 Bewerbungsgesprächen.

Bewerbercoaching: Die stärkenorientierte Bewerbungsstrategie

Unser Ziel: Sie überzeugen im Bewerbungsverfahren mit der Energie eines klaren, authentischen Auftritts auf der Basis Ihrer tatsächlichen Stärken. Unsere Vorgehensweise:

  • Wir arbeiten – einzeln oder in kleinen Gruppen – Ihre ganz eigenen und besonderen persönlichen Stärken heraus.
  • Auf dieser Basis entwickeln Sie Ihre spezielle und nur für Sie gültige spezifische Positionierung. Dadurch differenzieren Sie sich von Ihren Mitbewerbern.
  • Sie überzeugen im Bewerbungsverfahren nicht durch auswendig gelernte Aussagen, sondern durch die starke innere Haltung, die aus der Positionierung entsteht.
  • Sie gewinnen. Weil Sie sind, wie Sie sind. Weil Sie sich nicht darin verzetteln, jemand anders sein zu wollen. Weil Ihnen genau das Energie gibt und Sie stark macht.

Unser Partner und Ihr Ansprechpartner für die Themen Personalauswahl und Bewerbercoaching im Netzwerk der Personalgewinner3:

Jürgen Dolle I Marie-Calm-Str. 1-5 I 34131 Kassel I Tel.: +49 174 1925589 I E-Mail: Dolle@diepersonalgewinner.de